Backoffice Ltd., dio M SAN grupacije, gotovo dvadeset godina podržava uspješno poslovanje svih članica grupacije u Hrvatskoj i regiji. Naša stručnost obuhvaća poslovno savjetovanje, upravljanje ljudskim resursima, pravnu i IT podršku, računovodstvo, financije te ostale ključne funkcije upravljanja.
Naše društvo svakodnevno osigurava da svaka članica grupacije ima sve što je potrebno za rast i uspjeh, a kontinuiranim razvojem naših znanja i vještina želimo biti partner od povjerenja za sve izazove poslovanja i ako želiš raditi u okruženju koje kombinira profesionalnost, stručnost i podršku rastu, Backoffice Ltd. je pravo mjesto za tebe.
Naš HR tim od 30-ak zaposlenika brine o kvalitetnim praksama i podršci poslovanju. Tražimo motiviranu osobu za podršku poslovanju ICT – SW divizije na poziciji:
HR Business Partner (m/ž)
(Zagreb)
Prijavi se ako želiš sudjelovati u:
- Pružanju savjeta i podrške rukovoditeljima u pitanjima vezanim uz ljudske resurse i HR projekte
- Upravljanju i provođenju procesa selekcije i zapošljavanja
- Osmišljavanju i provođenju employer branding aktivnosti
- Ispitivanju potreba za edukacijom i razvojem zaposlenika te koordinaciji provedbe programa edukacije i razvoja
- Kreiranju i implementaciji talent management procesa
- Ispitivanju zadovoljstva i angažiranosti zaposlenika te kreiranju i praćenju inicijativa za njihovo povećanje u suradnji s rukovoditeljima
- Kreiranju i upravljanju onboarding procesa te uvođenju inicijativa za optimizaciju procesa uvođenja zaposlenika u posao
- Osmišljavanju i provođenju politika u skladu s ciljevima kompanije, zakonima i propisima te savjetovanju kolega i rukovoditelja
- Podržavanju razvoja organizacijske kulture u skladu s vrijednostima kompanije
Voljeli bismo da imaš:
- Najmanje sedam godina iskustva na istim ili sličnim poslovima
- Analitičnost, sposobnost rješavanja problema, komunikacijske vještine
- Proaktivnost, pouzdanost i sklonost timskom radu
- Otvorenost za promjene i profesionalni razvoj, točnost i preciznost u radu
- Entuzijazam i pozitivan stav
- Sposobnost za tumačenje i primjenu pravila i propisa iz područja ljudskih resursa
- Napredno korištenje MS Office alata (Excel, Word, PowerPoint)
- Prednost je iskustvo rada s alatima iz područja ljudskih resursa (npr. Talentlyft, HRIS i sl.)
- Prednost je poznavanje i interes za ICT industriju
- Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
A mi nudimo:
Nije nam samo bitno što radiš već i tko si. Ulaganje u zaposlenike naša je misija.
- Možeš razvijati vlastitu karijeru i profesionalno rasti
- Dobivaš podršku tima, mentora i voditelja koji uvijek pronalaze vremena za tebe
- Važan nam je interni prijenos znanja – možeš učiti od kolega, mentora ili dijeliti svoja znanja s nama
- Poštujemo tvoje vrijeme i balans između privatnog i poslovnog života
- Nudimo niz beneficija, uključujući:
- pogodnosti za roditelje: poklon bon za rođenje djeteta, božićni poklon za djecu, slobodan dan na prvi dan vrtića/škole, djetetov rođendan
- subvencioniranu PassSport uslugu
Moderna smo i propulzivna tvrtka koja prepoznaje trud i kvalitetno obavljen posao. Zaposlenici su ključ našeg uspjeha, stoga posvećujemo posebnu pažnju njihovom rastu i razvoju.
Nudimo ugovor o radu na neodređeno vrijeme uz probni rok od šest mjeseci u dinamičnom, multinacionalnom okruženju te uz stalnu mogućnost učenja i napredovanja.
Ako te zainteresiralo prethodno navedeno i želiš postati dio našeg HR tima, veselimo se tvojoj prijavi putem linka.
